| 释义 |
空编即有编制空位，通过考试后就有编制。现实中，部分单位用人但没空编，即使去该单位工作，也没有编制，需要等待有空编了才能有编制。空编：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。根据岗位工种确定岗位职务范围。根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。明确岗位环境和确定岗位任职资格。确定各个岗位之间的相互关系；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。实行岗位职责管理的作用和意义：可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；是组织考核的依据；提高工作效率和工作质量意思；规范操作行为；减少违章行为和违章事故的发生。
空编岗位，管理术语，指岗位职责。岗位是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。职责是职务与责任的统一。
法律依据：
《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法》
第十九条
各地要加强组织领导和制度保障，按照建立“动态调整、周转使用”的事业编制省内统筹调剂使用制度有关要求，通过优先利用空编接收等办法，在现有事业编制总量内，妥善解决公费师范生到中小学任教所需编制。
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