| 问题 | 高温补贴是哪几个月 |
| 释义 | 高温补贴是每年的六到八月发放。 具体如下： 1、2021年山东高温补贴标准 山东发放时间：6月、7月、8月、9月； 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元； 2、2021年浙江高温补贴标准 浙江高温作业人员160元/月；高温作业工人130元/月；一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月； 3、2021年江西高温补贴标准 江西发放时间：6月、7月、8月、9月； 发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元；室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元； 4、2021年天津高温补贴标准 天津发放时间：每年6月到9月； 发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整； 5、2021年广东高温补贴标准 广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 【法律法规】 《防暑降温措施管理办法》 第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施： （一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。 （二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 （三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。 （四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 （五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。 |
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