| 释义 |
社保4050政策是我国为了促进困难群体就业的一项福利政策，对企业并没有直接优惠。
4050即代表40周岁以上就业困难的女性和50周岁以上就业困难的男性的男性，凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。
这项政策主要针对的就是下岗职工以灵活就业身份参加社保时给予三年的补贴。
一、“4050”社保补贴标准
灵活就业补贴：灵活就业的4050人员，将给予累计不超过1年的医疗保险补贴，补贴标准为应交费用的50%。
岗位补贴：若4050人员被公司录用，开始参加工作，每月还可领取80元的补助。
退出失业登记补贴：若4050人员已开始就业，并办理了退出失业登记，每人每月可补贴10元。
二、申请对象条件：
女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
三、申请时间：
每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。
四、申请材料：
(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);
(2)本人身份证复印件;
(3)本人《就业失业证》原件;
(4)本人邮政银行存折账号复印件;
(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。
五、补贴期限：
就业困难人员最长不超过6年。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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