| 问题 | 探讨单位与个人在社保方面的差异 |
| 释义 | 个人与单位交社保的主要区别在于个人只能交养老保险和医疗保险，而单位除了养老保险和医疗保险外，还需交失业保险、工伤保险和生育保险。个人购买社保时缴纳比例与用人单位不同，个人无法享受工伤保险和失业保险待遇，也无法获得生育津贴。单位与个人缴纳社保的比例也有所区别。个人缴纳社保只能交养老保险和医疗保险，具体流程需符合参保条件，并在当地社保服务点或社保局办理。 法律分析 单位与个人交社保的不同，就在于个人交社保只能交养老保险和医疗保险，而单位交社保除了养老保险和医疗保险外，还会交失业保险、工伤保险和生育保险。 一、单位与个人交社保的不同 单位与个人交社保的不同在于： 1.个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。 在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。 2.个人不能享受工伤保险待遇。 工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。 3.个人购买无法获得失业保险。 同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。 4.个人购买社保无法获得生育津贴。 用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。 5.限制不同。 个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。 二、单位与个人缴纳社保的比例 单位与个人缴纳社保的比例如下： 1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2.养老保险：个人为8%，单位承担20%； 3.失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4.工伤保险:个人无，单位1%； 5.生育保险:个人无，单位1%； 6.公积金：个人10%，单位10%。 工伤和生育保险的费用均由单位承担。 三、个人交社保怎么交 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 结语 个人与单位交社保的不同在于，个人只需缴纳养老保险和医疗保险，而单位除此之外还需缴纳失业保险、工伤保险和生育保险。个人购买社保与单位购买社保存在以下差异：个人缴费比例不同于单位缴费比例；个人无法享受工伤保险待遇；个人无法获得失业保险和生育津贴；个人缴纳社保有限制条件。单位与个人缴纳社保的比例不同，具体比例如上所示。个人交社保的具体流程包括以自由职业者身份上社保，办理地点为社保服务点或社保局，需提供户口本、身份证和照片等基本资料。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 |
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