| 释义 |
开单位车发生事故的处理方式如下：
1、单位司机在工作中发生交通事故的，如果是司机责任的，由保险公司在限额内赔偿；
2、超出限额的，由单位承担赔偿责任；
3、司机有重大过错的，减轻单位的责任；
4、对于一方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
交通事故如何界定
1、主体要件，即引起道路交通事故的行为主体，参与交通活动的人；
2、行为要件，即行为人违反道路交通安全法律、法规引起事故发生；
3、主观要件，作为主体的人具有过错，或者属于行为人不能预见的意外事故；
4、后果要件。即事故导致了人员伤亡、车辆、物品损坏等后果；
5、特殊要件。所谓特殊要件是根据道路交通事故的性质分为车辆要件和道路要件。交通事故中必须有一方是车辆，并且车辆必须在道路上行驶。车辆包括机动车与非机动车。机动车是指动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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