| 问题 | 转业军人国企破产怎么办 |
| 释义 | 转业军人国企破产暂时没有解决办法。军人退伍后已经安置工作，但是在工作后下岗或者失业，目前国家没有相关政策。但应该可以寻求当地政府的帮助，政府机关部门应该会基于相应补助。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。 转业军人算退役军人吗 不算。退伍军人：原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，持有退伍证。 转业军人：是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的。转业军人和复原及退伍军人有不同的概念。 转业：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作； 退伍：军队的义务兵退出现役。 转业军人和退伍军人的区别：1、针对的对象不同，转业的对象是军官，退伍的对象除了军官还包括普通士兵，普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项；2、待遇不同，转业和退伍的退休费不同；3、安置不同，转业转到地方，可以由国家统一安排工作或自主择业，退伍不统一安排工作。自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 企业转业军人退休规定 按照《退伍军人退休政策》相关规定，退伍军人，服役期间的军龄，可以视同缴费年限，免交养老金，退伍后，缴纳养老保险。如果是企业职工，按照职工的工资作为缴费基数，企业承担20%个人承担8%，个人缴费全部进入个人账户，如果职工的工资高于社会平均工资的300%或者低于60%的，按照300%或者60%作为缴费基数。 如果退伍军人没有工作，以个体户或者灵活就业的参加养老保险，按照社会平均工资的60%到300%之间自己选择缴费档次，缴纳20%，其中8%进入个人账户。 法律依据： 《军队转业干部安置暂行办法》第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划： （一）达到平时服现役最高年龄的； （二）受军队编制员额限制不能调整使用的； （三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的； （四）其他原因需要退出现役作转业安置的。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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