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问题	急辞工怎么扣工资 -法律知识
释义	法律分析：如果劳动者急辞职没有给单位造成损失，则单位无权扣发工资，但如果急辞职给单位造成了损失，则要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	自制收据有效吗 -法律知识 2023年被国资委收购后怎么办公司被国企收购需要多长时间非法捕捞水产品罪判几年法院对非法捕捞水产品罪如何裁判? 非法捕捞水产品罪既遂判几年法院对非法捕捞水产品罪既遂的裁量标准? 法院对非法捕捞水产品罪如何裁判? 法院对非法捕捞水产品罪的裁量标准非法捕捞水产品罪非法捕捞水产品罪判几年非法捕捞水产品罪判几年非法捕捞水产品罪判几年 2023各种相关法规中嫖娼处罚标准是什么疫情期间超常规措施有法律依据吗？与贷款中介发生经济纠纷起诉流程是什么贷款纠纷要怎样起诉贷款纠纷怎么起诉贷款纠纷该怎样起诉贷款纠纷如何起诉贷款纠纷应该如何起诉贷款纠纷怎么样起诉安徽医疗纠纷诉讼步骤是怎样的安徽医疗纠纷打官司流程是什么安徽医患纠纷起诉步骤是怎样的 rent service rent strike rent subsidies renunciant Renunciation renunciation renunciation renunciation of adoptive relationship by agreement renunciation of adoptive relationship through consultation renunciation of an engagement renunciation of appeal renunciation of one's litigious claim renunciation of one's litigious right renunciation of one's right to vote renunciation of one's substantial rights renunciation of patent renunciation of will renvoi renvoi renvoi au permier degre renvoi au premier degre renvoi of the second degree reoccupation reoccupy reorganization

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