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问题	急辞工怎么扣工资 -法律知识
释义	法律分析：如果劳动者急辞职没有给单位造成损失，则单位无权扣发工资，但如果急辞职给单位造成了损失，则要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	判决抚养费的标准是什么? 判决抚养费一般是多少抚养费对方不给,法院会怎么强制执行？不给抚养费法院怎么执行抚养费对方不给,法院会怎么强制执行如果男方一直不付抚养费法院如何执行？判决男方支付抚养费到时不给怎么办？男方不履行法院判决,拒绝支付抚养费怎么办 ? 法院不解决抚养费怎么办法院没有判抚养费该怎么办? 男方不履行法院判决，拒绝支付抚养费怎么办男方不履行法院判决,拒绝支付抚养费怎么办？男方出轨起诉能要回孩子抚养权吗？男方出轨起诉能要回孩子抚养权嘛？老公出轨孩子该判给谁来抚养抚养费强制执行后对方依然不给要怎么办抚养费强制执行后对方依然不给怎么办？男方不给抚养费法院怎样强制执行男方不给抚养费法院应该如何去强制执行男方不给抚养费法院可以强制执行吗？男方不给抚养费法院应该怎么强制执行抚养费男方不执行怎么处理男方不给抚养费法院如何申请强制执行男方不付抚养费法院可以强制执行吗男方不给抚养费，是否可以对他的房屋申请强制执行法律预测论法律预防法律预科法律预科生法律渊源法律原理法律原因法律原则法律援助法律援助基金法律援助署法律援助协会法律援助证书法律院校法律约束法律允许的法律允许的危险行为法律责任法律责任的合法性法律责任的合理性法律责任的及时性法律哲学法律真意法律侦查法律争端

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