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问题
一个月没有休息侵犯了什么权
释义
法律主观：
上班没有休息日是不合法的，侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
法律客观：
根据《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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更新时间：2025/5/12 22:06:11