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问题 一个月没有休息侵犯了什么权
释义
    

法律主观：
    


    上班没有休息日是不合法的，侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
    

法律客观：
    


    根据《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    
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更新时间：2025/12/28 0:28:58