| 问题 | 劳动合同工资可以手写吗 |
| 释义 | 法律分析：可以，签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。劳动合同并不需要全部是打印的，对于手写部分只要不违反法律强制性规定，也是有效的。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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