解除劳动关系时间的原则是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动关系时间的原则是什么
释义	法律分析：解除劳动关系应当提前一个月出具书面通知。协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	医院泄露个人信息到哪举报医院泄漏病人隐私去哪里投诉 -法律知识患者信息泄露，医院该向哪个部门投诉？医院泄漏病人隐私怎么维权投诉住院需要请护工吗医院陪护不让出去合理吗护士看到病人不救助构成什么罪护士看到病人不救助构成什么罪护士看到病人不救助构成什么罪护士看到病人不救助构成什么罪？护士看到病人不救助构成什么罪医院陪护不让出去合理吗医疗事故怎么解决护士医护人员态度不好如何举报医护人员态度不好怎么举报？医护人员态度恶劣怎么投诉？医护人员态度不好怎样举报家属殴打医护人员该怎么判打医务人员怎么处理？护士工作中被打怎么办 -法律知识在医院殴打医务人员最新法律？护士打人了会怎么处理 -法律知识殴打医务人员最新法律患者家属打医生如何处理 -法律知识患者家属殴打医生涉嫌哪些犯罪 imperfect imperfect acceptance imperfect act imperfect evidence imperfect freeman imperfect gift imperfect independent state imperfect international personality imperfect liabilities for negligence imperfect neutrality imperfect norms of bilateral conflict imperfect obligation imperfect obligation imperfect ownership imperfect possession imperfect ratification imperfect recognition imperfect sovereignty imperfect trust imperfect usufruct imperfect war imperial imperial administrative decree imperial authority imperial commissioner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。