用人单位什么时候签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位什么时候签订劳动合同
释义	法律分析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系时，就应该签订劳动合同，最迟应在一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	产假工资怎么发放？产假期间如何发薪资产假期间工资怎样发放？月标准工资包含哪些 -法律知识月工资包含哪些 -法律知识月规定工资包含哪些？月度平均工资包含哪些内容？如何每个月报税？法律规定月工资包含哪些月工资标准和基本工资有什么分别法律规定月工资包含哪些？女员工小产假期工资怎么发女员工小产假期工资怎么发？女工产假如何发放工资女职工的产假工资怎么发放女职工在产假期间有工资怎么发放？产假期间，企业女职工工资怎么发放? 月嫂工资怎么扣税？月嫂工资怎么扣税 -法律知识小产假工资怎么发放请产假工资怎么发放产假多少天新规定工资怎么发私人企业产假工资如何发放月收入指的是基本工资吗？一般工资包含哪些内容 -法律知识 financial administration financial affairs financial affairs and accountancy financial agent financial agent stationed in a factory financial aid financial aid system financial allocations financial and economic committee financial and economic discipline financial and economic discipline auditing financial and economic system financial and monetary crisis financial and social groups financial and trade system financial arrangement financial assets financial assistance financial attache financial auditing financial authorities financial autonomy financial blockade financial body financial book

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。