固定期限劳动合同期间如何离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	固定期限劳动合同期间如何离职
释义	法律分析：正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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