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问题	培训机构要求离职赔偿
释义	法律分析：首先自己的工资，绩效不要。这就是软弱的表现，公司不就得在你身上找存在感，震慑下其他人。你现在就是要求公司付工资，绩效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	在我国国家社保证明怎么开新单位续交社保交不上是什么原因社保已申报未缴费可以变更吗父母和子女的之间的权利属于亲属权两个孩子的抚养权争夺战亲儿子和父母可以断绝关系吗如何争取父母两个孩子的抚养权？孩子两岁父亲争夺抚养权两个孩子抚养权争议的问题双方争夺孩子抚养权两个孩子判给一个父母是否可行两个孩子争孩子抚养权怎么取得共同抚养权两个孩子争吵怎么取得共同抚养权两个孩子在打闹过程中误伤了另一个？孩子两岁父亲争夺抚养权两个孩子打仗一个受伤了怎么解决两个孩子父母坚决反对，两子有小孩能变更抚养权吗完善父母子女婚姻关系法律制度抚养权的法律问题与道德困境家庭法律问题：抚养权争夺与权益保障协商解决抚养权争议的成功与否取决于哪些因素？面对抚养权纠纷，探寻公平解决方案夫妻忠诚协议的相关法律效力公正断绝父女关系效力夫妻关系对抚养权的影响 barter away the sovereignty barter contract barter trade bar to divorce bar to extradition base base action base amount of a tender base coin base company base conduct base court base fee base land price Basel Convention baseline baseline of the territorial sea base military rank base number of deputies base of military operation base of taxation base on base on prevailing market prices base pay base period

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