合同到期哺乳期能解除合同吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同到期哺乳期能解除合同吗
释义	可以，虽劳动合到期，但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同，只要用人单位无过错，劳动者需要按照相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	邻居打架可以报警吗去别人家门口吵架犯法吗 -民事诉讼邻居吵架能报警吗？邻居吵架可以报警吗？邻居因盖房起纠纷找哪个部门跟邻居有纠纷找什么部门邻居因盖房起纠纷找哪个部门？邻居因建房纠纷找哪个部门邻居因盖房起纠纷找哪个部门处理邻居建房纠纷找哪些部门与公司有关的纠纷有什么？与企业有关的纠纷有哪些？公司与社会各方面发生的纠纷主要有哪些和公司的纠纷属于什么企业内部纠纷怎么法律解决与公司发生纠纷怎么办？与公司发生纠纷找谁跟公司发生纠纷怎么办？公司纠纷找什么部门？与公司发生纠纷应该找哪个部门公司和遇到纠纷找谁与单位领导吵架犯病住院算工伤吗在公司员工吵架受伤公司有责任吗在公司员工吵架受伤公司有责任吗与单位领导吵架犯病住院算工伤吗？ general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem general quarter sessions general rate general rate of interest general reasonableness general recall right general receiver general recognition general recommendation general regulations general repairs general replication general representations general reprisals general reputation preferential tariff agreement preferential tax policy preferential trade arrangement preferential treatment preferential treatment system for servicemen

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