在公司上班没有签劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在公司上班没有签劳动合同怎么办
释义	法律分析：在公司上班没有签劳动合同可以要求单位补签，而且自用工之日起满一个月后直至满一年的这段时间劳动者可以要求单位支付双倍工资。工作了一年还没有签劳动合同的，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	2023年砸公婆家物品要赔偿吗离婚四岁的孩子一般判给谁男人有家暴行为离婚孩子会给谁？ 4岁小孩离婚会判给谁抢孩子未遂判多少年 2023年离婚后抢孩子判刑吗 -法律知识父母离婚小孩四岁会判给谁？孩子四岁了爸爸妈妈离婚的话孩子会判给谁父母离婚孩子四岁判给谁孩子四岁父母要离婚, 孩子会判给谁? 男孩子4岁离婚后会判给谁呢？如果离婚后有一个4岁的男孩，他会被判给谁？您好吗？我有一件事要咨询那个4岁的男孩，如果离婚会被判给谁 2023离婚的话五岁孩子一般怎么判孩子四岁离婚判给谁离婚四岁的孩子判给谁？父母离婚小孩四岁会判给谁？小孩4岁父母离婚会判给谁父母离婚孩子四岁怎么判三四岁孩子父母离婚会怎么判公司如何变更股东？公司法人变更麻烦吗未成年要交医保吗 -法律知识未成年有必要交医保吗 -法律知识城户口小孩怎么参加医保东非共同体东海大陆架东京公约东京规则 effect insurance on your side effective effective address effective allotment effective audit effective blockade effective boundary line effective connection effective construction of military law effective control effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation effective judgments and orders

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。