公司社保缴纳标准可以作为补偿工资标准吗? -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司社保缴纳标准可以作为补偿工资标准吗? -法律知识
释义	法律分析: 以前12个月平均工资为标准。这是劳动合同法规定。法律依据: 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
随便看	如何保障自己在工伤赔偿中的工作能力损失赔偿？员工工伤劳动能力丧失怎么赔偿员工因工负伤被确认丧失劳动能力,用人单位如何履行劳动合同？我是否有义务在工伤期间劳动能力恢复后返回工作岗位？如何保障工伤员工的工资损失？丧失劳动能力的工伤员工原公司应如何承担责任？工伤后丧失劳动能力，如何计算工资损失？工伤事故中丧失劳动能力的受害者如何获得赔偿？因工伤导致失去劳动能力，如何寻求赔偿？伤者是否有权根据技能和工作历史要求更高的赔偿？工伤造成丧失劳动能力是否可以获得专项救济金？工伤认定完成后，如何保障受伤员工的权益？工伤救济中，如何衡量劳动者的损失？工伤完全丧失劳动能力的待遇是怎样的？受伤员工的权益保障劳动法员工受伤理赔 -法律知识我遭受工伤，未能得到足够的保障，如何申诉？工伤后失去劳动能力怎么保障工资收入？劳动法员工受伤理赔法律问题工伤失去劳动能力怎么赔偿工伤丧失部分劳动能力厂里可以不要么工伤部分丧失劳动能力怎么赔偿工伤导致完全丧失劳动能力如何赔偿如果工伤导致了丧失劳动能力，如何另行安置？工伤鉴定结果为部分丧失劳动能力怎么办 flee from home flee from justice fleet flee the country fleet policy flemeswite flesh wound FLETA flexibility of law flexible constitution flexible duty flexible hours flexible job system flexible manufacturing system flexible norms of conflict flexible prime rate flexible stipulations flexible tariff flexible wage system flexible working hours flexible working time flight FLIGHT flight accident flight crew

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。