离职一个月不让走怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职一个月不让走怎么办
释义	法律分析：提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	税务纠纷股东承担连带责任吗？税务纠纷股东需要承担连带责任吗公司欠税是追究法人代表还是股东办税人员要承担什么责任办税人员承担什么责任偷税漏税都牵扯哪些人？涉及偷税漏税有哪些人? 涉及偷税漏税有哪些人？偷税漏税或骗税都牵扯到哪些人盗税漏税罪牵扯哪些人？企业偷税漏税的后果是什么涉及偷税漏税有哪些人偷税漏税一般是追究谁的责任偷税漏税参与人负什么责任偷税漏税第一责任是谁偷税漏税会不会没收财产未开票收入需要缴税吗？未开票收入是否需要缴纳税款未开票收入未申报是偷税吗 -法律知识偷税漏税会没收财产吗避税与税收筹划的区别有哪些合法纳税人是什么意思？合法纳税人是什么意思? 是否一般纳税人是什么意思啊纳税义务人未缴税款会怎样富营养化富余人员富余职工附保留的接受附承认条件的买卖附带程序附带措施附带犯罪附带民事赔偿附带民事诉讼附带判决附带契约附带请求附带求偿附带权利附带权益附带上诉附带射击痕迹附带收入附带受益人附带损害赔偿附带损失附带条件附带条款附带条约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。