| 问题 | 员工能不能拒绝值班 |
| 释义 | 法律分析：员工是有权拒绝加班的。公司要求员工加班时，应满 足两个条件:一是公司因生产经营需要延长工作时 间。二是公司与工会和职工协商后，可以延长工作时 间。如果公司要求员工加班，并且支付一定的加班工 资，员工也是有权拒绝加班的。《中华人民共和国劳 动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需 要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一 般每日不得超过1小时特殊原因需要延长工作时 间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单 位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过1小时特殊原 因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条 件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不 得超过36小时。可见，一般情况下，公司要求员工 加班，应当具备两个条件，首先是因生产经营需要延 长工作时间次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利 拒绝的。 |
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