网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司效益不好放假工资怎么算
释义
法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;发薪时间和发薪方式可以由用人单位与劳动者协商。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
北京国管公积金贷款流程
南京公积金购买商品房提取材料
提取国管公积金需要哪些材料?
新落户人才租房补贴申请
北京公租房政策
北京公租房政策最新如何调整
北京市关于公租房的监督管理有哪些规定
国有资产购置管理办法 -法律知识
北京外地住房公积金如何提取
在北京如何提取住房公积金用于租房?
广州保障性住房该如何申请?
申请保障性住房注意事项
北京自住房是不是经济适用房
非居住用房的转让,应该注意哪些问题
北京自住型商品住房管理办法有哪些规定
住房转让可以免税吗,规定是
在住房转让过程中是否能够免税?
北京自住房政策
2023北京自住房新政
2023年北京自住房新政
北京自住房政策 法律问题
北京市2023年最新自住型商品房申购政策
企业购房有哪些政策规定?
国有企业购买不动产怎么规定
国有企业房屋买卖 -法律知识
individualistic
individualistic government
individualistic theory
individuality correction
individualization of parole
individualize
individualized application of law
individual justice
individual labor
individual labor dispute
individual law firm
individual legal consciousness
individual liability
individual liability insurance
individual license
individual life policy
individually defined thing
individual management
individual member
individual naturalization
individual negotiation
individual neutrality
individual norm
individual operation
individual opinion
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/31 4:00:37