犯错受罚合理吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	犯错受罚合理吗
释义	法律主观：如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的，则因员工犯错而罚款是合法的，但是罚款的数额也必须合理。如果员工严重违反公司的规章制度的，公司还可以与其解除劳动合同。
随便看	监视居住的法律依据具体是什么取保和监视居住一样吗取保和监视居住的区别检察院监视居住的条件人民检察院监视居住相关规定的条件有哪些监视居住需要检察院批准吗？检察院发现指定监视居住存在哪些情形应当通房产纠纷诉讼起诉费用涉外离婚房产怎么分配怎么确定涉外离婚房产归属,涉外离婚房产如何分割双方手写的合同是否具有效力手写合同的有效性探讨手写合同效力应该认定手写合同的有效性如何认定？手写合同的有效性判断标准是什么出生证明爸爸已婚犯法吗没结婚户口本显示已婚怎么办男子狠踩小孩伤脚,故意伤害罪怎么判故意伤害应当怎么处罚构成故意伤害罪应该怎么处罚？派出所开家庭成员证明 -法律知识困难证明为什么居委会不愿意开困难证明为什么居委会不愿意开？困难证明为什么居委会不愿意开误工费出院后还有吗 application for arbitration application for arbitration of a technology contract application for a renewal application for a review application for being merged application for bidding application for bonded warehouses application for closure of business application for court preservation of properties application for deferral application for divisions application for divorce application for exportation application for extension of time limit for recourse application for financial leasing application for foreign exchange loans application for importation of controlled commodity application for import of foreign goods application for incorporation application for insurance application for invalidating judgment application for invalidation application for loans application form for approval of compulsory summon to court application form for approval of detention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：