网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
犯错受罚合理吗
释义
法律主观:
如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的,则因员工犯错而罚款是合法的,但是罚款的数额也必须合理。如果员工严重违反公司的规章制度的,公司还可以与其解除劳动合同。
随便看
酒驾酒精含量150mg/100ml怎么处理
女方被丈夫遗弃该怎么办
女方被丈夫遗弃应该怎么办
老婆出轨我把她毁容了怎么办
老婆出轨我把她毁容了怎么办
零售珠宝首饰消费税 -税率
我国现行的消费税规定金银首饰、钻石饰品在环节征税。
动产所有权转移的认定标志是什么
个人怎样注册公司
怎么注册个人企业?
个人怎样注册公司
个人怎样注册公司
港澳通行证团体和个人的区别
港澳台通行证种类有哪些
港澳台通行证种类有哪些
港澳通行证团体和个人的区别
酒后闹事算什么行为
酒后闹事算什么行为
一起吃饭喝酒后,出现交通事故
一桌喝酒的人死了谁负责人
一同喝酒的新法律
公司未经股东会决议为股东担保有效吗
子公司为母公司担保要股东会决议吗?
承揽协议和承揽合同的区别
公司未经股东会决议为股东担保有效吗
次级抵押
次级抵制
次级规则
次级合伙
次级留置权
次级侵权
次级权利
次级义务
次级越轨
次级责任
次进先出
次位当事人
次位抵押权人
次位质权人
次要
次要负债
次要规则
次要国籍
次要矛盾
次要情节
次要人物
次要实行犯
次要事实
次要原因
次要约束
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/18 2:24:47