| 问题 | 烟草法律法规考试卷(烟草局招聘考试考什么内容) |
| 释义 | 1.烟草局招聘考试考什么内容 要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。 大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。 少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。 2.烟草局考试考什么内容 同学，中国烟草在国有企业序列里面是很有实力，也很受大学生欢迎的代表企业。通过这几年各省市发布的招聘公告来看，招聘人数少、批次少、报考人数多是他的主要特点。这样一来势必会提高岗位竞争比，往往一个岗位几十个人同时报考，好不好考你就应该心里有数了。下面的招聘考试流程给你做参考： 再来说中国烟草的校园招聘，流程包含报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-录用重重环节。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括计算机、英语、时事、社会知识（法律、政治、烟草专卖法）、政治知识、作文等内容，有些地方的烟草局还会考查行测，你需要对中国烟草的笔试进行全面系统的复习以才行。 笔试结束后还有面试，面试环节主要以结构化、半结构化的面试形式为主，考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机，从而判断考生与所报考岗位的匹配性，最终确定录取名单。 3.烟草的考试内容是什么 烟草的考试内容是行测+申论，或者行测+申论+专业知识。 烟草的考试分两种情况： 1、省公司招考。考试内容为申论和行政能力测试。 2、地市公司招考。考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。 行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟。具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。 扩展资料： 烟草考试什么时候开始？ 中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招。每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。 关于烟草的待遇，分为以下三点： 1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。 2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊，跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。 3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。（注意：都是正式工） 该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答 |
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