| 问题 | 新疆生育津贴怎么领 |
| 释义 | 女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。 (一)妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴； (二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴； (三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴； (四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。 一、郴州市汝城县产假最新时间是多久 郴州市产假是158天，在此基础上，难产的还增加15天产假，多胞胎生育的每多生一个孩子增加15天，怀孕2个月以下终止妊娠的产假为15天，怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的产假为30天，怀孕4个月以上终止妊娠的产假为42天。同时，晚婚晚育假取消，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的都可享受相同产假待遇158天。 二、流产假有工资吗 女职工流产假期间是有工资的，女职工怀孕4个月内流产的，可以享受15天的产假；怀孕4个月后流产的，可以享受42天的产假。产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准来进行支付。未参加生育保险的，用人单位在产假前按工资标准发放生育津贴。《女职工劳动保护条例》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 |
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