网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
代通知金的计算方法是什么
释义
法律分析:代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看
女朋友犯了抢劫罪可以取保候审么
河北省邢台市内丘县交通违章处理所需的资料是什么
大货车在内环被捉罚多少
动迁置换是什么意思?
达州车祸法律援助如何申请
当事人申请法律援助花钱吗
如何申请法律援助处理交通事故的责任判定问题?
个体户一个季度免税额是多些呢
企业破产时债权人委员会的目的是什么
公司破产债权委员会职权有哪些
公司破产债权委员会职权是什么
法院开破产清算听证有哪些义务需要履行
债权人如何申请企业破产?
信用卡透支2万确实还不了会坐牢吗,这篇文章一定要了解
信用卡透支2万暂时还不上会被起诉吗
信用卡透支2万多是否会被判刑?
信用卡透支2万不还后果坐牢吗
信用卡透支2万无力偿还会坐牢吗
信用卡欠2万要判刑吗
信用卡诈骗罪的立案金额是累计的吗
信用卡诈骗罪行为量刑标准是怎样的?
信用卡诈骗金额一万元的判刑标准是怎样的
如何定罪追究信用卡诈骗数额
信用卡诈骗罪定罪量刑是怎样的
构成信用卡诈骗罪怎么量刑
limited capacity for criminal responsibility
limited company
limited company
limited concession
limited disposing capacity
limited dividend corporation
limited divorce
limited divorce doctrine
limited duration guarantee
limited entry certificate
limited equity housing
limited expansion doctrine
limited hostilities
limited immunity
limited interest
limited international personality
Limited Jurisdiction
limited jurisdiction
limited jurisdiction
limited liability
limited liability
limited liability
limited liability
Limited Liability Company
limited liability company
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/23 6:34:16