| 问题 | 公司总经理的任命是由董事会提名并发文公布的，副总经理也是这个程序吗？也是由董事会发文吗 |
| 释义 | 股份公司和有限责任公司的经理任命需经过董事会决定。董事会负责召集股东会、执行决议、制定经营计划和财务预算、决定管理机构设置等。有限责任公司经理负责生产经营管理，执行董事会决议，拟订管理制度和规章，提请聘任或解聘副经理和财务负责人等。公司章程可另有规定。 法律分析 结论：股份公司的总经理，副总经理都要通过董事会来任命的。解析：一、董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会，并向股东会报告工作；(二)执行股东会决议；(三)决定公司的经营计划和投资计划；(四)制定公司年度财务预算方案和决算方案；(五)制定公司的利润分配方案和亏损弥补方案；(六)制定公司增加或者减少注册资本、发行公司债券的方案；(七)制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；(八)决定公司内部管理机构的设置；(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。(十)制定公司的基本管理制度； 《公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。 结语 根据《公司法》的规定，股份公司的总经理和副总经理的任命必须经过董事会的决定。董事会拥有多项职权，包括召集股东会、执行股东会决议、制定经营计划和投资计划等。而有限责任公司的经理由董事会决定聘任或解聘，其职权包括主持公司的生产经营管理、制定公司的基本管理制度等。根据公司章程的规定，经理还可以列席董事会会议。因此，董事会在股份公司和有限责任公司中担负着重要的决策和管理职责。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 |
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