餐饮店员工说走就走给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮店员工说走就走给工资吗？
释义	法律分析：没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	发生劳务纠纷时应该采取哪些解决措施？请求支付劳务费的法律依据 -法律知识用人单位使用劳务人员要遵循哪些规定提供劳务是雇佣关系吗劳务费包括 -法律知识接受劳务方是哪方 -法律知识 "提供劳务者起诉了接受劳务者及劳务公司,应由谁" 请求支付劳务费的法律依据不经过车主同意可以卖车吗没有本人同意车被卖了怎么办？没有本人同意车被卖了如何办生父不配合做亲子鉴定怎么办 -婚姻关系应该怎么断绝亲子关系法律途径？应该怎么断绝亲子关系法律途径亲子断绝关系如何走法律程序双方自愿断绝亲子关系的程序个人税务怎么申报税务登记怎么办理仓储运输合同保管人举证责任分担是什么意思仓储保管合同怎么审查仓储合同中保管人违约要如何赔偿或加重责任仓储合同中保管人的违约责任是什么我骑电动车转弯被直行车撞了 -交通违章国家哪些部门是解决医患纠纷的医疗问题包括什么投诉部门 scalaway scalding scale scale down scale down price scale freight rates scale of assessment scale of punishment scale of rates scaling of physical disability scallywag scallyway scalp scalp train tickets scamp scandal-monger scandal sheet Scandinavian law Scandinavian school of law scanty survey scapegoatism scar scarce currency clause scarcity value scare

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。