员工培训算上班时间么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工培训算上班时间么？
释义	法律分析：培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训,劳动关系自劳动者参加培训之日起建立。法律依据：《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
随便看	班规罚钱当班费违法吗孩子犯校规不让上学怎么办孩子犯校规不让上学怎样办男生给女生定的处罚家规孩子犯校规不让上学怎么办制定优秀孩子的家规罚抄中学生守则犯法吗罚抄中学生守则犯法吗孩子犯校规不让上学怎么办孩子犯校规不让上学怎么办孩子犯校规不让上学怎样办？男孩家规10条法律问题男孩子的成绩家规 -法律知识班规罚钱当班费违法吗？班主任以班规为名收钱算不算犯法班规罚钱当班费违法吗 -法律知识学生学籍管理规章有哪些违反班规罚款当班费合法吗适合教育男孩子的家规 -法律知识孩子犯校规不让上学怎样办班规罚钱当班费违法吗？男孩子的成绩家规 -法律知识学生工的规范要求是什么？女孩子的家规家训法律问题制定优秀孩子的家规 case involving a contracting agreement in rural areas case involving a death case involving a huge amount of property with unidentified sources case involving business secrets case involving foreign interests case involving relegated execution case involving swindling of state properties case involving the violations of rules case in which a person is unjustly charged or sentenced case law Case Law case law Case law case law case law book case law system caseload case method case mortality rate case not privately prosecuted case number case of abducting and trafficking people case of absconding with funds case of administrative compensation case of a new type

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。