问题 | 职工养老与机关职工养老有什么区别? |
释义 | 机关事业单位工作人员,是不缴纳养老保险的,工作人员在达到法定的退休年龄时,主要是根据本人在岗时的工资待遇,按照工龄计发的比例来确定退休待遇,享受退休待遇的最低工龄是十年,也就是说只要达到了法定的退休年龄,最低工龄达到了十年的就可以办理退休,不需要缴纳养老保险。由于过去的机关事业单工作人员不需要缴纳养老保险,就能按月领取退休金,而企业职工则需要缴纳的养老保险,辛苦一辈子才能办理退休,领取基本养老金,这样同为城镇职工,不缴纳养老保险费的人可以领取养老金,而养老金比缴纳养老保险的人还要高,而缴纳养老保险费的人,养老金反而比较低,这就是大家所说的养老保险制度的双轨制。双轨制制度的形成,既有原有经济体制的原因,也客观上的原因,毕竟机关事业单位的退休金全部是由财政来负担,而企业职工如果由原企业来负担养老金,这对于企业来讲是不可能承受的巨大负担。为了减轻企业的负担,实行养老金的社会化管理,后与1997年出台相关政策,从此凡是企业职工都要缴纳基本养老保险。 一、什么是社会保险 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。 新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。 职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。 中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。 个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。 根据《中华人民共和国社会保险法》的政策规定,基本养老保险交满15年,基本医疗保险较满20年,即可在退休时按照所缴纳的城市标准每月发放最低基本养老金和执行缴纳所在城市的医疗保险标准,如果缴纳年限不够,可以在退休时,按照当年度所在地的社保缴纳基数,一次性补足。 |
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