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上市公司员工有什么待遇 -法律知识
释义
法律分析:
法律对上市公司普通员工的工资、奖金没有特别规定,只要不低于当地最低工资标准、按月发放即可;其次,没有规定必须双休,但是未双休的可以调休,如公司未调休,则视为加班,应支付加班费;最后,上市公司与普通公司在员工待遇方面没有区别,只不过上市公司人力管理方面通常更加规范。
法律依据:
《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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assume
assume all responsibilities
assumed
assumed amalgamation of objects of action
assume debts
assumed name
assume office
assume one's post
sentence
sentence
sentence
sentence by balancing the criminal motives
sentenced offender
sentence exclusively
sentence in absence
sentence in force
sentence in writing
sentence of conviction
sentence of conviction and criminal punishment
sentence of conviction and exemption from criminal punishment
sentence of depriving freedom
sentence of first instance
sentence of inflicting punishment
sentence of probation
sentence of second instance
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更新时间:2025/4/28 3:00:36