哺乳期合同不续签怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

哺乳期合同不续签怎么赔偿

释义

法律主观：

用人单位不与哺乳期职工签订劳动合同的，需要赔偿双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者不超过11个月的双倍工资。

    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。