国企不签合同正常吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国企不签合同正常吗
释义	法律分析：国企职工未签订劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	国务院学位委员会关于印发学位授权自主审核单位名单的通知国内首个地方学位委员会成立地点揭秘中华人民共和国学位条例,颁布时间国务院学位委员会印发《关于高等学校开展学位授权自主审核工作的意见》二十所高校可开展学位授权自主审核全国委员会常务委员会医保卡挂失了又找到了如何取消挂失医保卡挂失了又找到了如何取消挂失医保卡挂失了又找到了如何取消挂失医保卡挂失了又找到了如何取消挂失医保卡挂失了又找到了如何取消挂失？应该怎么查询药品是否在医保目录医保卡挂失又找到了怎么取消挂失医保卡挂失了又找到了如何取消挂失防疫六个一律的内容是什么食品安全12条守则一赔十食品安全法？机关一日生活制度 -法律知识食品安全检查制度卖烟丝要求什么手续感情不合分居的条件婚姻关系为什么不适用调解婚姻关系为什么不适用调解铁路局跨局对调被允许吗？ qqvx被骗钱怎么办汽车年审要多少钱 review of compliance review of constitutionality review of execution review of files and decision making by senior or central government review of legality doctrine review of statutes review of taxation review of the merits review test of acceptance of cooperative project revise revise a judgment revised amendment revised edition revised text revised version reviser revision revisionary revision clause revision in full of a judgment revisionist revision of a judgment revision of bylaws revision of judgment revision of labor law

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