网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假女职工可以休息多久
释义
法律分析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
行政处罚由谁设定
行政处罚和民事责任处罚的区别是什么
行政处罚和民事责任的区别
行政处罚的实施主体有
行政处罚实施的主体有哪些
行政处罚的实施主体有哪些?
行政处罚权行使主体是谁
行政处罚由谁决定,谁执行
行政处罚的主体有哪些
法定的行政处罚主体是什么
行政处罚的主体是指什么
行政处罚决定由谁作出
知识产权质权是什么
商标权质押的相关法律问题是哪些
商标权质押的相关法律问题是什么
商标专用权质押的客体是怎样的
商标专用权质权登记什么意思 -商标
行政处罚法明确了行政处罚的主体是什么?
明确了行政处罚的主体是
行政处罚决定由谁来执行
如何确定行政处罚的主体
行政处罚的主体是谁?
行政处罚中当事人可以是哪些主体?
行政处罚实施主体是什么
行政处理决定和行政处罚决定的关系是什么?
reluctance
reluctancy
reluctant
reluctant follower
Relying On Legal Info FAQ
Relying On Legal Info FAQ2
Remainder
remainder
remainder
remainder
remainder
remainderman
remainderman
remainderman
Remainderman
remaining
remaining crime undiscovered
remaining sum
remaining term of sentence
remain out of custody to obtain medical trteatment
remains
remain unconvinced by
remain under cover
Remand
remand
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/9 19:48:07