28天全勤上30天怎么算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	28天全勤上30天怎么算工资
释义	法律主观：发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。计算方法：将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。《劳动合同法》第二十条试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	村干部可能构成贪污罪吗？村干部受贿怎么处理？一般情况下村干部贪污多少判刑村干部是否适用贪污罪村干部违法乱纪有什么村书记滥用职权怎么办村组长违规怎么办？村书记怎么算违法乱纪 -法律知识村干部滥用职权七种情形村干部违纪处罚严查村干部六种违法行为村干部怎样算违纪违法村委书记滥用职权是什么罪村主任违规如何处理？村干部违法乱纪有哪些 -法律知识农村干部贪污多少钱可以判刑村支书贪多少钱才算犯罪村干部贪钱怎么起诉？村委会贪钱怎么办村干部贪钱怎么提起诉讼村官贪多少钱要判刑村长贪赃最低判几年村官贪多少钱要判刑？村官贪多少钱才会判刑村官贪多些钱要判刑呢？ cash book cash budget Cash Collateral Account cash compensation cash contract cash credit cash debit cash deposit cash deposit for performance bond cash disbursement cash down Cash Expenditures Method Of Proving Unreported Income Cashier cashier cashier's check cashier's check cashier's order cash in cash in advance cash in closed banks cash in order Cash Investment cash management cash on arrival cash on bank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：