根据劳动争议调解仲裁法的规章，我国劳动争议的处置原则有-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	根据劳动争议调解仲裁法的规章，我国劳动争议的处置原则有
释义	1、调解原则；2、及时处理原则；3、以事实为依据，以法律如灶为准绳原则；4、当事人在适用法律上一律平等原则。法律依据:《华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和渣毕扮谐稳定，制定本法。第三条解决劳动争数枯议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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