在公司上班一直没有签合同法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在公司上班一直没有签合同法律问题
释义	法律分析: 一般情况下，用人单位从用工那天起一个月以上一年以下没有和劳动者订立书面劳动合同的，那么应该向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反了劳动合同法规定的，不和劳动者订立无固定期限劳动合同的，那么从应该签订无固定期限劳动合同那天起向劳动者每月支付两倍的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	女性职工多少岁退休 -退休女职工退休年龄是多少岁现在女职工退休年龄是多少呢岁一般女职工退休年龄是多少岁？单位女职工多少岁退休？企业单位女性的退休年龄是多少岁签假名字的法律责任用假名字签合同法律上怎么规定签租赁合同用假名字属于诈骗吗制假罪量刑标准制假罪量刑标准 -量刑持使用假币罪的量刑标准是什么使用假币罪的定罪量刑持有使用假币罪的量刑标准是什么? 持有假币罪的定罪量刑? 使用假币罪的定罪量刑? 持有使用假币罪量刑标准犯虚假诉讼罪怎么量刑持有、使用假币罪定罪标准是什么持有假币罪量刑标准是什么制造伪造假币罪的量刑标准是什么公诉词与起诉书的区别公诉词与起诉书的区别是什么？公诉词与起诉书的区别及解释公诉词和起诉书有什么区别 edit and create edit and write edition editor editorial editorial board editorial right editorial staff editor-in-chief's responsibility system editor's note Edmondbayle fingerprint system EDP system educate educate and redeem juvenile delinquents educate and reform criminals educated urban youth working in the countryside and mountain areas education education act educational assessment system educational background educational duty educational endowments educational expense for children educational expenses educational function

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。