| 问题 | 醉驾被开除30年工龄能否办理退休手续？ |
| 释义 | 政府工作人员被开除后，没有缴费的无法领取退休金，根据规定，被开除的工作人员需重新计算工作年限，未缴纳养老保险费的工作年限不被视为缴费年限。只有缴纳了养老保险费并达到15年缴费年限的人才能领取基本养老金。 法律分析 政府工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。 根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》规定，工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家机关工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限，没有缴纳基本养老保险费的，不可以退休；缴纳了基本养老保险费的，可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以办理退休按月领取基本养老金。 拓展延伸 醉驾导致开除，是否还能享受退休待遇？ 醉驾导致开除，是否还能享受退休待遇？根据相关法律规定，醉驾行为属于严重违反交通安全法规的行为，可能导致雇主采取开除措施。一般情况下，被开除的员工仍然可以享受已经积累的退休待遇，因为退休待遇是根据工龄和个人缴纳的社保金额计算的。然而，具体情况可能因雇主政策和劳动合同而有所不同。建议您咨询相关法律专业人士，了解您的具体情况，并根据相关法律法规和劳动合同来确定是否能够享受退休待遇。 结语 根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》，被开除的政府工作人员需要重新计算工作年限，没有缴费的无法享受退休金待遇。然而，对于醉驾导致开除的情况，是否能够享受退休待遇需要具体情况具体分析，建议咨询相关法律专业人士以确定个人的权益。 法律依据 《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第八条工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。