| 问题 | 社保缴费年限15年和20年有什么区别 |
| 释义 | 我国社保的计算方式是多缴多得，长缴多得。在缴纳养老保险的时候，养老保险缴费年限越长，退休时领取的养老金待遇越高。如果养老保险缴费标准越高，那退休后领取养老金的待遇相对就会越更多一些。 举个例子： 王大爷1996年(假设)按照灵活就业人员身份缴纳社保，苦于生活的压力，只能缴纳最低缴费基数，在2010年缴纳满15年后便不再缴费，直到2026年退休。 缴满15年： 基础养老金=(10099+10099*0.6)/2*15*1%=1212元。 个人账户养老金=个人缴费总额的40%/139=103元。 养老金能领两者之和，共计1315元。 刘大爷在2019年社保缴费满20年办理退休，2018年在岗职工月平均工资7299元，养老保险个人账户有58000元， 缴满20年 基础养老金：=7299（1+0.6）÷2×20×1%=1167元； 个人账户养老金：=58000÷139=417元； 社保缴费20年，退休后每月领取基本养老金是1584元；社保缴费15年，退休后每月领取基本养老金是866元； 根据上述测算，我们明显看出缴费15年与缴费20年的差距，不仅仅养老金多，而且自己能够享受免费终身医保待遇，多缴纳养老保险，越晚退休领取的养老金待遇越高，也越划算。 二、社保缴费年限的计算 全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。 超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。 法律依据： 《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。 |
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