网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
学生兼职离职需要提前申请吗?
释义
法律分析:
1.需要2.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。3.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
玉林水运工程监理企业资质认定条件是什么
更改姓名需要哪些手续和材料?
变更姓名需要什么资料
更换名字需要提供什么材料
监理文件是指什么 -法律知识
监理合同文件包括哪些内容
政府对工程建设监理单位管理内容
建设工程监理的依据和范围
监理细则一般包括哪些内容?
监理实施细则编制依据
监理范围包括哪些内容 -法律知识
国家监理的范围具体是哪些?
编制监理实施细则是什么呢
监理单位工程质量要求包括哪些?
监理细则谁编制谁审核?
安全监理细则谁编制谁审核
监理细则由谁编写,由谁审批 -法律知识
监理细则编制人和审核人 法律问题
监理细则由谁编制 -法律知识
2023年监理细则编制的依据是什么
监理细则编制的依据是什么呢
监理实施细则的编制依据?
2023年监理细则编制的依据是什么呢
施工方案需要监理审批吗
领养的要求和条件
negative conflict of jurisdiction over administrative actions
negative conflict of place of domicile
negative crime
negative declaration
negative duty
negative easement
negative evidence
negative fact
negative facts
negative facts of litigation
negative feedback
negative gap
negative ground of litigation
negative influence
negative inheritance
negative joinder of actions
negative judgment
negative juristic act
negative lawful act
negative legal fact
negative legal relation
negative list
negative moral psychological characteristics
negative most favored nation clause
negative neutralization
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 13:37:23