绩效工资分配不公平,是否算违反劳动法的同工同酬?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资分配不公平,是否算违反劳动法的同工同酬?
释义	【法律意见】《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资
随便看	同居关系需要受到法律保护吗同居三年以上算事实婚姻嘛,受法律保护嘛同居10年但没结婚在法规上可以算是合法夫妻吗请问同居受不受法律保护法律问题同居13年受法律保护吗？非婚同居能否得到法规的保护非婚同居发生纠纷怎样处理同居协议受法律保护吗？同居协议受法律保护嘛？居间合同协议在法律上受保护吗同居协议会不会受法律保护? 居间合同是否能够受法律保护同居协议是否受法律保护呢法律对于同居关系保护吗非婚同居的法律责任居间合同受法律保护吗居间合同受不受法律保护同居协议受法律保护嘛？同居关系能不能受法律保护？同居13年受法律保护吗？同居15年，受法律保护吗？同居关系需要受法律保护吗? 同居关系能否成立共同共有同居十年以上算合法夫妻吗 -法律知识没有登记同居，受法规保护吗 the British Commonwealth of Nations the bulk the buyer the capitalist class the care of accounting archives the care of accounting files the carriage of postal matters the carriage of registered baggage the case the case goes against him the case goes for him the cause of lawyering the Central Committee of the Communist Party of China the central leadership of a party the central leadership of the Party the central leading body of the Party the Central Military Commission of the People's Republic of China the Central People's Government Commission the central section The Chair the chief in charge the Chinese Communist Party the Chinese mainland the Chinese nation bond interest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。