签了劳动合同,还没干满一个月可以走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同,还没干满一个月可以走吗
释义	法律分析：签了劳动合同,还没干满一个月可以走。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同离开公司；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，离开公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	哪些条件会构成生产劣药罪生产劣药罪的犯罪构成是什么？如何判断是否构成生产劣药罪办理出生证明所需的证件是什么？办出生证明需要的证件有哪些债务人拖欠债务的处理程序是什么债权人解决欠款问题的方法是什么劳务费的诉讼时效有法律规定吗? 申请劳动报酬仲裁时有时效吗山西交通肇事赔偿计算公式? 责令停止违法行为通知书是行政强制措施吗一般社保卡多久能下来 -法律知识社保卡买了多长时间呢给可以用？社保卡开通后几天可以正常使用 -法律知识社保卡买了多长时间给可以用？农村房屋继承过户手续要多久怎样办理房屋继承过户手续？几根肋骨骨折伤残鉴定标准法人被起诉对个人有什么影响犯法人员对家人有什么影响被起诉的人影响后代吗违反交通法对个人有什么影响 -交通违章有法院传票对个人有影响吗 -法律知识法院传票对个人征信有影响嘛起诉对法人有什么影响 litigious rights and obligations litigious rights of an individual litigious stage litigious status in the original trial litigious structure of ex officio doctrine litis aestimatio litis contestion Litt D litterbug littoral littoral country littoral rights littoral state live aboard live animals live apart live at home under surveillance live illicitly as husband and wife live-in circuit judge live-in partner live-in relationship livelihood economy live on labor insurance liver mortis livery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。