国家规定工资什么时候发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定工资什么时候发
释义	法律分析：工资应当按月发放，具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	在宠物店狗咬伤老板谁的责任 -法律知识宠物狗被人打咬人的饲主要承担责任吗非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪由什么构成? 失业金缴纳查询怎么查申报失业金缴费月数怎么核实灵活就业人员养老金查询经过招投标的合同可不可以变更合同签订后甲方一年没有开工？装修协议签了,还未开工,可以取消协议吗合同签订日期晚于施工日期是否合法施工合同签订日期的规定 -法律知识某培训机构不退款可以报警吗恶意仅退款可以报警吗可以用别人的医保卡看病嘛？可以用别人的医保卡看病吗 ? 去上海看病农保怎样报销呢去上海看病农保如何报销呢去上海看病农保应该怎么报销呢离职代通知金的扣除标准是什么离职补偿是否有代通知金离职代通知金有什么扣除标准离职补偿代通知金是否扣税什么是离职代通知金赔偿员工离职时扣除代通知金是否合法离职补偿金及代通知金是怎么规定的 general calumny general cargo general cargo insurance general census general certificate of origin general character general checkup on enterprise assets general civil relationship general classification of crimes general clause general close of military operation general colitigants general co-litigation general colitigation general commercial company general company of a group general competence general conditions general conditions of a contract general conditions of delivery general conference general confirmative norm general confiscation general congress general consent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。