做满一年后能立马休年假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做满一年后能立马休年假吗？
释义	法律分析：可以，如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
随便看	15岁是不是属于未成年我国社会主义市场经济原则是什么保障社会主义市场经济的法律有哪些？国家实行社会主义市场经济保障一切市场主体的什么地位 -法律知识将国家实行社会主义市场经济写进中华人民共和国宪法的是抗辩和抗辩权的概念是什么抗辩,抗辩权以及否认的区别三大抗辩权的区别与联系重大误解抗辩权包括哪些抗辩和抗辩权的概念可以作为抗辩事由对抗任何持票人的是？重大误解抗辩权有什么否认和抗辩的区别抗辩与抗辩权的关系什么是重大误解抗辩权重大误解抗辩权有什么重大误解抗辩权是什么什么是重大误解抗辩权? 重大误解抗辩权有什么重大误解抗辩权有什么？举例说明抗辩与抗辩权的不同？重大误解抗辩权有哪些三大抗辩权的要求的区别三大抗辩权的联系三大抗辩权的差别与联系船长船长不救助水难人罪船长酬金船长的不法行为船长海事报告船长海事声明船长职务证书船东船东代表船东申报表船东协议船东责任船东责任限制船队船方船方不负担卸货费用船方不负担装、卸、理舱费用船方不负担装货费用船方不负担装卸费用和税款船方不负担装卸货费船方不负责驳运、驳运费由货主负担船方负担税金船公司船公司代理人中间监狱制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。