| 问题 | 江苏退休工资如何计算 |
| 释义 | 江苏退休工资计算方法：基础养老金为退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资的一半除以本人缴费年限再乘以1%；个人账户养老金为退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的还有过渡性养老金。 法律分析 江苏退休工资计算方法： 1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%； 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。 拓展延伸 江苏退休工资计算标准及相关政策解析 江苏地区的退休工资计算标准主要由以下几个方面决定：个人缴纳的养老保险费用、个人的缴费年限、个人的平均工资水平等。具体计算方法如下：首先，根据个人的缴费年限确定基本养老金的比例，一般来说，缴费年限越长，比例越高；其次，根据个人的平均工资水平确定基本养老金的金额，通常是根据个人最近几年的工资进行计算；最后，将基本养老金与其他补贴、津贴等相加，得出最终的退休工资金额。 在江苏地区，退休工资计算标准还受到相关政策的影响。例如，政府可能会根据经济情况、人口结构等因素调整养老保险费率和缴费年限要求；还可能会出台一些优惠政策，如提供特殊群体的补贴、提高退休工资的调整幅度等。因此，退休人员在享受退休工资时，需要了解最新的政策规定，以确保自己能够获得应有的权益。 总之，江苏地区的退休工资计算标准是根据个人的缴费年限和平均工资水平来确定的，同时还受到相关政策的影响。退休人员应密切关注政策变化，确保自己的退休工资能够得到合理的计算和支付。 结语 江苏地区的退休工资计算标准是根据个人的缴费年限和平均工资水平来确定的，同时还受到相关政策的影响。退休人员应密切关注政策变化，确保自己的退休工资能够得到合理的计算和支付。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 |
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