| 问题 | 爆破作业属于特殊作业吗 |
| 释义 | 属于。特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 一、特殊工种单位没报怎么办 如果是不给申报的话，可以向公司的领导反馈，或者找市场监督管理局进行反馈进行解决，没有向人社局备案，这并不影响特殊工种的认定，凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。 二、锅炉司炉工特殊工种退休最新如何规定 锅炉工最新退休规定如下：对于特殊工种，在相关的法律规定上也是有特殊的规定的，特殊工种一般比正常的工种可以提早五年进行退休的申请。也就是说，男性可以在55岁，女性在45岁的时候就能够申请退休了。 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。 锅炉工办理退休流程 1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理； 2、行政 审批窗口人员审核、复核； 3、退休资格核准窗口办结反馈。 特殊工种目录 1、电工作业，含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业，含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶，含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5、登高架设作业，含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验），含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业，含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业，含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9、爆破作业，含地面工程爆破、井下爆破工； 10、矿山通风作业，含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 三、劳动合同续签需要注意哪些事项 劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。 3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况。 4、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限。 5、满足特定条件后应订立无固定期限劳动合同。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 |
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