提出辞职后多久不用再上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提出辞职后多久不用再上班
释义	法律分析：如果是试用期内提前三日通知用人单位，如果是正式工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以不用上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	江西劳动合同纠纷维权时效是多久江西劳动合同纠纷有效期有什么要求江西侵权责任纠纷有效期有什么要求江西合同纠纷打官司期限有限制吗江西纠纷协议书起诉时效是多久江西合同纠纷起诉时效怎么算江西确认合同无效纠纷打官司期限规定江西确认合同效力纠纷诉讼期限怎么算江西房屋买卖合同纠纷起诉时间规定江西确认合同效力纠纷该怎样诉讼江西房屋买卖合同纠纷有效期是多久江西房屋买卖合同纠纷诉讼时效有什么要求江西纠纷协议书打官司期限有限制吗江西确认合同无效纠纷维权时效是多少天江西房屋纠纷该怎么起诉江西财产侵权纠纷该如何起诉江西债务纠纷起诉时效是多久江西债权转让合同纠纷起诉时间规定江西债务纠纷诉讼手续怎么走江西债权转让合同纠纷该怎么维权江西房产纠纷怎样起诉江西财产侵权纠纷应该怎样起诉江西债权转让合同纠纷应该怎么维权江西债权转让合同纠纷应该怎样告人江西财产侵权纠纷怎么样起诉 recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices recommended procedure recommended provisions recommended standard recommission of crime recompense recompute the term recompute the time limit reconcile reconcile reconciliation reconciliation reconciliation agreement reconciliation in court reconciliation of their own accord reconciliation of the litigants recondideration body recondition recondition expense reconducted alien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。