网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕期间可以让孕妇待岗吗
释义
根据法律规定,女职工在孕期,用人单位不得降低其基本工资,待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签订了劳动合同,应当以合同约定期限为准,未签订合同的要追究企业法律责任。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
随便看
刑法分为总则分则附则
未成年人办银行卡有限额吗 -法律知识
未成年办银行卡最高额度是多少 -法律知识
甘南护士延续执业注册需要什么材料
庆阳护士执业注册需要什么材料
平凉护士延续执业注册收费吗
陇南护士执业证书遗失补办受理条件有哪些
庆阳护士执业注册流程怎么走
武威护士首次执业注册要办多久
临夏护士执业注册在哪办理
玉溪市护士执业注册受理条件有哪些
庆阳护士延续执业注册受理条件有哪些
临夏护士变更执业注册在哪办理
投诉医院电话多少?
医院五险一金指什么
劳务派遣工的工资福利待遇
劳务派遣人员福利待遇 -劳务派遣
劳务派遣护士夜班有夜班费嘛
劳务派遣人员的工资和福利 -劳务派遣
劳务派遣人员薪资待遇 -劳务派遣
劳务派遣的工资待遇 -劳务派遣
劳务派遣工资福利待遇是如何的
劳务派遣工资福利待遇是什么样的
劳务派遣人员薪资待遇
一般劳务派遣工资待遇 -劳务派遣
staff share
staff training expense
stage
stage director
stage of action
stage of an intermittence of psychosis
stage of application of punishment
stage of court debate
stage of establishing law
stage of hearing
stage of legal regulation
stage right
stages of commission of a crime
stages of crime
stages of private prosecution
stagger
staggerer
stagnation
stain
stained
stake
Stakeholder
stakeholder
stakeholder
stakeholder
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/10 11:17:28