试用期离职要赔偿单位的损失么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职要赔偿单位的损失么
释义	法律分析：试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚了孩子一般会判给谁如果离婚孩子会判给谁离婚后孩子一般判给谁离婚后孩子应该判给谁离婚后孩子会判给谁孩子离婚后一般判给谁离婚小孩要判给谁离婚孩子怎么判给谁如果离婚孩子会判给谁？离婚小孩子判给谁离婚后儿子判给哪方离婚了小孩判给谁一般离婚的孩子判给谁？离婚孩子是谁的判给谁离婚孩子能判给我吗？一般离婚孩子会判给谁？离婚孩子一般判给谁的离婚一般孩子判给谁？离婚将孩子判给谁离婚后孩子判给谁判给谁离婚孩子就会判给谁离婚小孩判给谁离婚孩子会判给谁？离婚后孩子判给谁？离婚后孩子的判给谁 determination of gaps in law determination of locus delicti determination of property of nobody determination of punishment determination of reserved domain and its effects determination of semen determination of sex by bloodstain determination of terminating an action determination of the place of a tortious act determination of unclaimed property determination to dismiss an appeal determination to dismiss a prosecution determinative force determinative norm determine determine a case determine a crime determine as guilty determined guilty determined intention determine the commission of a crime determine the degrees of social harm from crimes determine the nature deterministic deterministic standard

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。