工作没有底薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作没有底薪合法吗
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十六条在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
随便看	知识产权保护范围？知识产权保护范围的是什么恐吓威胁罪立案标准判多久恐吓罪会被判几年恐吓罪能判多少年？中介押金能要回来吗？消分需要身份证吗？ 2023年专利实质审查到授权要几年 -专利 2023年专利实质审查的生效授权要多长时间 2023年专利实质审查到授权要多长时间呢外国人是否能在中国申请专利进公司没有签劳动合同应该应该怎么办进公司没有签劳动合同怎么办 -劳动合同公司没有生意要交税吗 -公司税务开发商承诺的业主保修期是多久开发商承诺业主的保修期是多久开发商承诺业主的保修期是多久开发商的物业几年到期小区消防管道质保期多久开发商承诺业主的保修期是多久不接受任何贿赂是什么意思疫情期间休假有工资吗 -法律知识疫情期间不允许请假 -法律知识疫情原因休假要给工资么 -法律知识疫情期间员工请假不批合法吗 -法律知识 durable power of attorney for finances durable power of attorney for health care Dural the Conveyancer durante absentia durante bello durante bene placito Durante, Durante Absentia, Minore Aetate durante viduitate durante viduitate durante virginitate durante vita duration duration concerned with foreign interests duration for claim of one's right duration for claim of rights duration for delayed work duration for examination and making decisions on prosecution duration of a contract duration of agreement duration of a joint venture duration of an exhibit duration of a project duration of behavior duration of decision on challenge duration of declaration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。