网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
2023干了八天不干了工资算不算呢
释义
法律分析：
员工干了8天走了要给工资。
入职8天的也是有工资的，工作一天就有一天的工资，离职时应当结算清楚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看
如何注销医疗保险
犯罪集团主犯的特殊性
结果加重犯的行为特征
结合犯在犯罪分子中有哪些方面的特征
行为犯的定义及特点
典型的行为犯有哪些
犯罪集团主犯的特殊性
犯罪背后的关键差异
城管执法局用的制服有哪些
城管未穿制服能否执法？
城管没有穿制服合法吗
五险一金中的养老保险缴纳和领取的金额怎么计算？
养老金最简单的计算方法 -五险一金
南京平均退休金一览表
南京社保怎么计算
养老保险可以领之前需要办什么手续
被医院坑了钱能要回来吗 -法律知识
被医院坑了找什么部门解决 -医疗事故赔偿
在门诊被坑了能报警吗
用小号骂人对方报警有用吗 -法律知识
用小号骂人对方报警有用吗 -法律知识
政府公众号有哪些？
政府公众号有哪些？
政府公众号有哪些？
个人怎么注册一个小公司
legal enforcement
legal entities law
legal entity
legal entity enjoying budgetary appropriations
legal entity in mercantile law
legal entity of military organ
legal entity of public good
legal entity of state-owned enterprise
legal entity of the fiduciary type
legal entity of the Sino-foreign joint venture
legal entity of the whole people
legal entity that continues to exist
legal equality
legalese
legalese
legal estate
legal estate
legal ethics
legal etiquette
legal evaluation method of inventory
legal event
legal evidence
legal exceptions to GATT obligations
legal exclusive jurisdiction
legal exemption from punishment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/20 9:52:02