| 释义 |
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。
2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
一、劳动仲裁程序管理办法
劳动仲裁裁决书时效是二年。当事人对发生法律效力的裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
二、申请法院强制执行怎么做
强制执行，就是运用国家强制力量，按照一定的法律程序，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现的一种强制性的措施。1、当事人申请执行，必须向法院递交申请执行书，说明申请执行的事项、理由和要求，并尽可能（非必须）提供被执行人的开户银行账号及财产情况。2、如果当事人有特殊情况，可以委托代理人代为申请执行。委托代理人代为申请执行的，必须向法院提交委托人签名或者盖章。3、如果不知道被执行人财产线索的，仍可以正常向法院申请强制执行。
三、强制执行申请书资料交到卷里什么意思
申请强制执行需要向法院提交的材料：1、执行申请书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
|