问题 | 最低薪资标准每多少年至少调整一次 |
释义 | 最低薪资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低薪资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均薪资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化,应当适时调整。最低薪资标准每两年至少调整一次。 【法律依据】 《最低薪资规章》第十条,最低薪资标准发布实施后,如本规章第六条 所规章的相关因素发生变化,应当适时调整。最低薪资标准每两年至少调整一次。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。